しんせいブログ(2024年度)
しんせいブログ2024 vol.15 あさあけの園の夏休み特別企画！
2024-08-02
最近、ブログの更新が滞っています・・・。
実は、先日ご紹介したフェイスブックとインスタグラムの方の更新の頻度が高くなっていて、ブログの方がおろそかになてしまっています。
実際に、この1週間でフェイスブックとインスタグラム（同じ内容がアップされます）で情報発信したのが5回。
ブログは1回・・・。
できるだけブログの更新をしたいと思っていますが、よろしければフェイスブックやインスタグラムも見ていただき、フォローしていただければうれしいです。
「支援センターしんせい」で登録していますので、「支援センターしんせい」で検索していただければと思います。
今回のブログの記事もフェイスブック、インスタグラムで昨日アップした内容となります。
しんせいと同じ建物内にある就労継続B型事業所あさあけの園ではパンやケーキなどを販売をしています。
今回、あさあけの園では｢夏休み特別企画｣として、パン、ケーキ、クッキー、コーヒーほか、500円購入毎にスーパーボールのクジ引きができるというお楽しみ企画を行うことになりました。
8月2日からスタートします。
みなさん、8月になりました、たぶん今日8月2日が梅雨明け。
この夏、おいしいパンを買ってクジを楽しんでください
クジは無くなり次第、終了とのこと。
お待ちしておりま～す。
あさあけの園にはおいしいパンがたくさんあります。そしてレジの横にはスーパーボールが！
子どもだけでなく、大人の方もクジの対象とのこと。今日はロールケーキを買ってクジをやらせてもらおうと思います。
「５番」がほしい。もしくは「３番」。なんか楽しい。きれいだし、ワクワクするし。
しんせいブログ2024 vol.14 3年ぶりに・・・。
2024-07-25
「あれは３年前～」（ちあきなおみさんの「喝采」ふうに。分からない方は、55歳以上の方に聞いてみてください。物まねをしながら口ずさんでくれると思います）のこと。
体重の変化をグラフに書き出して、健康と体重を意識する取り組みをしました。
一定の効果が出たスタッフもいれば、かなりの効果が出たスタッフもいれば、貼りだしたグラフを突き抜けてしまったスタッフもいれば・・・。
あれから3年。
先日の監事監査で職員の健康管理の大切さの指摘をいただき、3年ぶりの取り組み再開です。
この取り組みを改めてお伝えすると、
自分の体重の変化を可視化するとともに、他のスタッフと取り組みを共有することでお互いを意識し、励まし合うことで、取り組みの継続を期待するものです。
参加するのは1、もちろん希望するスタッフのみ。
体重の変化を書き入れると言っても自分の体重の数字をそのまま書き入れるのではありません。
取り組みを始めた7月23日の体重を自分だけが覚えていて、その体重を0(ゼロ)として、その増減を1週間ごとにチェックしていく方法です。
5か月後(12月末)の個々の目標に向けて取り組んで行きます。時々、経過報告をさせていただきたいと思います。
しんせいの事務室の壁にこのように貼りだされています。
1週間ごとに体重を記録していきます。増減が折れ線グラフで一目瞭然。可視化することで意識も高くなると思います。
しんせいブログ2024 vol.13 「〇〇始めました～！」
2024-07-19
まだ梅雨はあけていませんが、ここ数日暑い日が続いています。
暑い日は、冷たい麺を食べたくなります。
個人的には「そうめん」と「天ざる」が好きなのですが、時々冷やし中華も食べたくなります。
冷やし中華を作っている時についつい口ずさんでしまうのが、「冷やし中華～、始めました～」。
お笑い芸人のＡＭＥＭＩＹＡさんが2011年2月に歌い始めた歌とのこと。
たぶん、同じ行動をとっている方も少なくないのではないでしょうか。
今回のテーマの「〇〇始めました～！」について。
しんせいでは「Facebookとインスタグラム～、始めました～」。
しんせいのこと、障がいのこと、福祉のこと、地域のことなど、内容があって、なおかつ楽しいものをアップしていくことができればと思います。
このブログ同様、Facebookとインスタグラムもよろしくお願いいたします。
しんせいブログ2024 vol.12 「さあ、どっちから！」
2024-07-11
7月10日のしんせいのおやつは、シャトレーゼの草餅（アンコ入り）とダブルシュークリーム。
かなりいい感じのカロリー摂取になります。
しかし、仕事の疲れを癒すのは甘いものが一番と考え、また「健康診断までまだ１か月弱ある」と考え、草もちとダブルシュークリームの和洋ダブルおやつです。
しんせいでは、こんな感じで毎日おやつを食べて・・・、いるわけではありません。
いろいろなタイミングが合う時におやつの日になります。
「さあ食べようぜ」と思ったのですが、Ｈ摩さんは外回りの仕事中。
「Ｈ摩さんの分も食べちゃえ」とちょっと思いましたが、たぶん号泣すると思ったので、ちゃんとＨ摩さんの分もとっておきました。
Ｈ摩さんが帰ってくるのがもう少し遅くなりそうだったのでお先に食べていることに。
「さて、お先に食べようかな。えーと、草餅とシュークリームのどちらから食べるかな」。
少し迷いつつ、私はシュークリームからは食べ始めました。
そこで思ったのが、「甘いもの大好きなＨ摩さんはどっちから食べるんだろう」ということ。
スタッフからいろいろな声があがりました。
「シュークリームからでしょ」
「まずは一口で草餅を食べると思います」
「カロリ―のない方から食べてほしいです」
「右手にシュークリーム、左手に草餅を持って交互に食べるのではないでしょうか」等々。
そこで、どっちから食べるか賭ける、いや予想合戦をすることにしました。
賭け、いや予想合戦には実習に来ているＹ沢さんも巻き込んでの賭け、いや予想合戦。
その結果が１枚目の写真です。
〇に「は」、はＨ摩さんのこと。
その左下の「くも」は草餅のこと。
右下の「しゅ」はシュークリームのこと。
賭け、いや予想合戦の結果が２枚目の写真。
3対4に分かれました。
そして、おやつを最初に見たときに満面の笑みを見せてくれたＨ摩さんが選んだのは・・・。
草餅。３枚目の写真の通り。
賭けに勝った、いや予想合戦に勝ったのはＯ笠原さん、Ｋ保田さん、Ｋ山さん。
3人には、近日中に甘い何かが商品として贈られることになると思います。
草餅とシュークリームの二つを目の前にしたら、みなさんは「さあ、どっちから！」
3対4。「必ずシュークリームから食べるはず」と思っていた。
両手で行きそうな雰囲気がありました。
Ｈ摩さんが選んだのは、なんと草餅！一口でパクっと口に入れたものの、むせそうになったので吐き出そうとしたけれども、さすがにみんなの前でそうするわけにはいかず、一口で食べたとのこと。
草餅を予想した人の勝ち。そこで気になったのは、予想したスタッフは、どっちから食べたかということ。その結果、確認できたスタッフが自分が先に食べたものを「Ｈ摩さんが先に食べる」と予想していました。非常に面白い。無意識の心理が賭けに、いや予想に反映されているのではないかとの仮説。
しんせいブログ2024 vol.11 7月スタート、新しい取り組みもスタート
2024-07-02
早いものでもう7月。
今年度になり３か月が過ぎてしまいました。
あっという間の３か月でした。
当センターの令和6年度の新規相談の件数、そしてサービス等利用計画の調整をした件数が、6月の第2週の時点ですでに昨年1年の件数の60％を超えています。
もしこのペースでいくと、昨年の数字の３倍の相談件数とサービス等利用計画の調整件数となります。
「このペースではいかないと思うけど、うわ～どうなっちゃう？」って感じです。
このように新規相談の件数が増えるとどういう状況が生じるかというと、①ご本人、ご家族の困り感の原因を探る丁寧なアセスメントが必要となる、②アセスメントは１回で終わる場合もあれば、複数回必要となる場合もある、いずれそれなりの時間を要する、③具体的な支援の方向性が決まるまで、自己理解の支援、情報提供、複数の見学同行等の対応を行うので、それなりの時間がかかる。
これらの対応×（かける）新規相談の件数となります。
そうなるとどうなるかというと、日中に記録等の事務処理をする時間を作ることが難しくなり、超過勤務や土、日勤務の常態化に・・・。
それを改善する方法の一つとして7月から新たな取り組みを始めたのが写真にあるカレンダーの水曜日のところのピンクの斜線。
これは何かというと、「水曜日は事務処理の日」の設定です。
「相談者のことを考えればできるだけ早く対応したい」との思いから、スケジュールの空いているところにどんどん予定を入れてしまいます。
その結果、事務作業が雪だるま式に増えていってしまいます。
そこで、心を鬼にして「ごめんなさい、水曜日は事務処理の日なので予定は入れません」と心の中で思い、スケジュール調整をさせていただくこととしました。
これに伴い、毎月の最終月曜日に行っていたスタッフミーティングも水曜日に移行します。
「水曜日は事務処理の日」は業務命令的なものではなく、最大限取り組みましょうというものです。
どうしても同行支援で出かけることもこれからもあると思います。
それでも事務処理の日であることを意識することで、これまでとは意識が変わるのではないかと思います。
みなさんの職場でもいろいろな取り組みがされていると思います。
良い取り組みがありましたならば教えてください。
これはひとつのこだわり。事務室内の壁には３か月分のカレンダーを並べて貼りだしています。もう一つのこだわりは、その月が終わるまでカレンダーはめくってはならない、ということ。
7月のカレンダーの水曜日のところをごらんください。水曜日は、事務処理の日プラスノー残業デーとなっています。
